組織活性化の鍵は、リーダー育成にあり！
組織の生産性を高めるためには、そこで働く人々が個々の能力を存分に発揮し、生き生きと働ける職場作りが必要です。
それを可能にするのがリーダーの存在です。しかし、昨今では、リーダーが部下をどうまとめていくのか、部下とどんな接し方をしたら良いのか悩んでいるケースが目立ちます。
そこで、組織の発展のために、先ず、リーダーを育成していくことが必須なのです。
リーダーは、心に免疫力を持ち、自身の言葉で発信し、部下をまとめ、考え方や価値観の違う部下を柔軟に受け止めながら、コミュニケーションができる様になる事が必須なのです。
こういうリーダーが存在する事で士気は高まり、組織の生産性は高まります。
本研修においては、表面的なコーチングスキルではなく、本質的な人間力を上げるべくリーダーを育成していきます。
法人向け研修の体験会について
ヒアリングをして、ご要望に合わせたプログラムを作成します。
詳細はご相談ください。
お勧め企業向け研修プラン
企業研修風景
お勧め企業向け研修プランをご案内しています。
プロフェッショナルな意識の充実と組織の活性化を目指した内容のあるプランをご用意しております。
コンサルテーションの種類
①人材育成…個別面談や階層別研修等をご提供し、人材を人財に変えるコンサルテーション
②経営面でのサポート…節税対策・退職金作り、福利厚生の充実の仕組み作り
※②に関しては、経験豊富なライフフプランナーをご紹介します
コンサルテーションの流れ
ご担当者様への対面でのヒアリング→研修プログラム等のご提案→お見積りの提出
→研修の実施(１例：月１回の１０回コース・１回２時間)
→個別のサポート →人事評価シートの作成→ フォローアップのご相談→ フォローアップ研修
※年間で顧問契約することも可能です。
※お見積りまでは、成約しなくても無料ですのでお気軽にご連絡ください。
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全10回の研修を通して、満足度96%。ほとんどの方にご満足
頂いております。受講者のコメントからも、各々を取り巻く環境
が違うにも関わらず、その都度、自分に置き換え感じられたこと
をコメントされています。
また、回を重ねるごとに、自分自身との向き合い方が見えて来
る内容になっており、気が付けば、新しい自分と対話し、次の
ステップへと足を進めていく生徒さんが多いことも見てとれます。
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お勧め企業向け研修プログラム
・問題やご要望をヒアリングしてオリジナルに研修を作成します
・通常は１回２時間の研修を月１回で実施します
・全６回から１０回で研修を致します
・研修後に毎回報告書を書いて頂いたり、効果測定も致します
■各プログラムの詳細は、以下をご確認下さい。
●管理職研修
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概要： |
組織の生産性を上げるためには、管理職の育成が必須です。管理職が組織の中核であるという意識を持ち、部下への指導力を発揮する事で、社員のモチベーションは高まり、実質的な企業の生産性や発展に多大な影響を与えます。 |
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内容： |
1.セルフコーチング |
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効果： |
●管理職と社員のコミュニケーションが円滑になる |
●一般社員向け研修
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概要： |
組織を活性化させ、生産性と発展を遂げるためには、社員の育成が必須です。そのために、個々の社員のプロ意識の強化と、社員同士が互いの連携の必要性を理解し、チーム力を強化させる事が不可欠です。 |
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内容： |
1.セルフコーチング |
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効果： |
●部署間等のコミュニケーションが円滑になり職場が明るくなる |
各種プログラムに関するご相談はお問い合わせフォームからご連絡ください。
費用について
※ご相談で決定したく存じます。
※テキスト・資料作成費用・企画料は含まれます。
※その他、交通費等は別途実費にてご請求いたします。
